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2022事業單位考試面試已經來臨，未雨綢繆，成功才會事半功倍。今天，中公教育就跟大家一起來聊一聊事業單位考試結構化面試如何技巧性審題和作答。

正確審題是作答好題目的關鍵，也是明確作答方向的重要環節。因此，如何快速提取題干有效信息就顯得尤為重要。一般考生獲取題目的方式有兩種，聽題和看題。

1.聽題聽關鍵。在考官讀題時，一定要全神貫注，不是一字不漏地進行記錄，而是記錄題干中的關鍵詞，如在應變、人際題目中主要記錄出現的問題、發生的情境、身份定位、矛盾的焦點、限定或提供的其他條件等。若未聽全，一般情況下可以請考官再讀一遍，檢驗并補充自己記憶的關鍵點，但要注意，答題時間是需要累加的。

2.看題抓核心。以核心問題為導向，帶著問題去審題，尋找題干中的核心點和方向點，從而使答題有重點。在審題時，一定要找準題干中的主體、核心方向、限定條件等關鍵信息，如在計劃組織題目中，主要審有幾問，問什么，題干中給出的活動類型、主題、主體、對象、問題等關鍵詞。

1.如何自然開頭

在面對題目時，大家往往會出現這樣一種情況：有想法，但是不知道從何談起，進而令自己更加緊張，但其實我們在作答時可有多種形式的開頭。

(1)結合情緒、經歷。開頭可以結合情緒或者經歷，使答題更加接地氣，比如在面對負面的社會現象時，可以用“讓人感到悲傷”“聽后讓人更加深思”等個人真實感受來開頭。

(2)結合現實背景。可以結合現實背景開頭，展示自己對題目更深的認知。比如關于地攤經濟的題目，可以結合疫情背景展開，如受疫情影響，我國經濟受到了一定的影響，因此，為重振經濟，地攤經濟再次成為大家熱議的焦點。

(3)結合題干信息。當以上兩種方法都不能幫助我們答題時，大家可以結合題干信息開頭，將題干中的關鍵詞進行解讀，言之成理即可。

另外，結構化面試中同一崗位作答題目是一樣的，這就要求我們作答時不能千篇一律，要有自己的想法，不能因為過于死板和僵化，作答要靈活化，不能模式化、套路化。

2.如何充實作答

不同題目類型有不同的充實方向，綜合分析題要有理有據;人際應變題要全面解決問題且措施要切實有效;計劃組織題要方式有效、內容清晰。比如在綜合分析題目中，大家需要用充實的內容來佐證自己的觀點，用有效的操作來論述自己的措施，切忌假大空、喊口號，比如要論證“深入基層很重要”，可以從深入基層對基層的重要性和對基層干部的重要性兩個層面展開。

結構化面試的技巧當然不僅僅是這些，不同題目有著不同的技巧，但最主要的還是從題干本身出發，問什么答什么，找準問題，分析問題，解決問題;在答題的時候，答出自己的真情實感。最后，希望各位同學掌握技巧，多說多練，在面試中取得好成績。

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